Beneficios y ventajas

Tiempo libre remunerado
Todos los miembros del equipo obtienen tiempo libre remunerado en función de las horas trabajadas. ¡Tómese un fin de semana sin el estrés de llegar a casa con un sueldo bajo! También ofrecemos hasta tres días (24 horas) de pago por duelo por la pérdida de un familiar inmediato.
Bonos de referencia
Recomiende a un empleado y gane hasta $1,000. Las bonificaciones por recomendación solo se pagan a la persona que refirió a un nuevo empleado y se basan en el promedio de horas trabajadas por la persona que fue referida. Las bonificaciones se pagan después de 90 días, 6 meses y 1 año de empleo. Ambos empleados deben estar activos en el momento del pago para recibir el bono.
Bonos de Aniversario
Los empleados son elegibles para recibir hasta $100 por año de empleo. El bono total se basa en el promedio de horas trabajadas durante el último año calendario. Las bonificaciones se pagan en la segunda nómina después del cierre del trimestre en el que cae la fecha de aniversario. Los empleados deben estar activos en el momento del pago para recibir el bono.
Seguro de enfermedad
Los empleados de tiempo completo (30+ horas por semana) son elegibles para inscribirse en un seguro médico, dental y de la vista después de 60 días de empleo. El seguro dental y oftalmológico es financiado por los empleados, mientras que el seguro médico es un costo compartido entre los empleados y Red Herring Concepts.
401k
Los empleados con un promedio de 20+ horas por semana son elegibles para inscribirse en un 401k después de 1 año completo de empleo. Los empleados deben tener 21 años de edad o más para inscribirse. Igualación del empleador de hasta el 4%.